Congé spécial en raison de la pandémie

Depuis le mois de mars, la Ligue des familles revendiquait un congé spécial pour les parents afin de s’occuper de la garde de leurs enfants. Une pétition avait été lancée pour soutenir cette demande. Mardi, un premier pas a été fait par la ministre de l’Emploi, Nathalie Muylle, au profit des familles monoparentales. Une mesure qu’elle a décidé d’élargir à un éventail plus large de parents salariés.

C’est dans le cadre d’une réponse à une députée que Nathalie Muylle a apporté cette (importante) précision, ce jeudi. La mesure annoncée mardi qui n’était valable que pour les parents « solo » sera aussi valable pour toute une série d’autres parents salariés. « Bonne nouvelle », estime la Ligue des familles qui reste néanmoins un peu sur sa faim.

L’organisation familiale tique toujours sur le montant alloué pour la rémunération du congé. Celle-ci se monte à 765 € par mois. Sans majoration, la Ligue des familles doute que ce soit une véritable solution pour toutes les familles. On soulignera aussi, au-delà, de la perte de revenus assez sèche, que l’attribution reste néanmoins assez restrictive. Tout le monde, loin de là, n’y a pas accès.

Concrètement, qu’est ce congé ?  Il s’agit d’un congé parental classique, à 1/5e temps ou à ½ temps (donc pas à temps plein). Ce qui fait la différence, c’est que les parents qui choisissent cette option conservent leur droit au congé parental normal. Pour rappel, celui-ci est de quatre mois à temps plein à prendre jusqu’aux 12 ans de l’enfant.

Une mesure encore à améliorer ?

Dans son communiqué, la Ligue des familles rappelle qu’elle plaide pour ce congé depuis le tout début de la crise. Pour les parents qui télétravaillent avec enfants en bas âge, mais aussi pour ceux qui travaillent à l’extérieur et qui n’ont pas de solution de garde. Une pétition a recueilli plus de 18 000 signatures pour appuyer cette demande.

Christophe Cocu, le directeur général de la Ligue des familles, se réjouit dans le message envoyé à la presse : « Grâce à la mobilisation de la Ligue des familles, chaque jour apporte sa petite avancée. Les nouvelles modalités du congé parental bénéficieront désormais à tous les parents et c’est une bonne chose. Mais il reste un élément central : la rémunération ! Le congé parental est rémunéré 765 € par mois, c’est beaucoup trop faible : de nombreuses familles ne peuvent pas se permettre de le prendre. Il est encore indispensable de revoir cet aspect de la mesure ».

Les contours de cette mesure ne sont pas encore très clairs. Nous attendons des précisions du cabinet de la ministre de l’Emploi. Il n’y a pas encore de date officielle pour mise en oeuvre. Pour l’introduction de la demande, cela devrait sans doute se faire via l’Onem comme le congé parental classique.